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Behinderte Menschen werden in der Diversity-Politik häufig vergessen. Eine neue Publikation zeigt, wie Sie das Thema Barrierefreiheit integrieren können. Adding Accessibility to Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Initiatives

Auch unbewusste falsche Vorannahmen wirken sich negativ auf die inklusive Gestaltung aus. Das zeigt ein Artikel im Smashing Mag. Unconscious Biases That Get In The Way Of Inclusive Design

Das SME Toolkit des Business Disability Forum soll kleinen und mittelständischen Organisationen helfen, die Belange behinderter Menschen besser zu berücksichtigen. SME Toolkit

Level Access befragt jedes Jahr rund 1000 Personen aus unterschiedlichen Organisationen, was sie in Sachen Barrierefreiheit vorhaben. Der aktuelle Report für 2022 liegt jetzt vor. The State of Digital Accessibility: 2022 Survey Report

Barrierefreiheit sollte ganzheitlich gedacht werden, zum Beispiel in der Kombination aus Online und Offline. Ein Modell dafür ist das 360-Degree Accessibility Model. 360-Degree Accessibility Model: How to Create Better User Experiences

Als Mitlesende wissen Sie sicherlich, dass die meisten Behinderungen unsichtbar sind. Schwerhörigkeit, psychische oder chronische Erkrankungen und vieles Andere sieht man den Menschen nicht an. Wie man die Situation für die Betroffenen besser gestalten kann, zeigt ein aktueller Artikel. 7 ways to be more inclusive of people with invisible disabilities

Barrierefreiheit scheitert häufig daran, dass die Organisation nicht die nötigen Voraussetzungen geschaffen hat. Ein Artikel zeigt die wichtigsten Faktoren. How to Build the Foundation For Digital Accessibility

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Im November finden der World Usability Day sowie die Schweizer Fachtagung E-Accessibility statt. Diese und weitere Veranstaltungen finden Sie in unserer Veranstaltungsliste.

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